ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ

Η Ομαδική Ασφάλιση του Προσωπικού σε ιδιωτικό φορέα, είναι έμμεση κοινωνική παροχή της επιχείρησης προς τον εργαζόμενο, είναι κίνητρο παραγωγικότητας και συμβάλλει στο κύρος της εταιρίας.

Η δαπάνη της Ομαδικής Ασφάλισης δεν ξεπερνά το 1,5% - 2,5% του ετησίου μισθολογίου των εργαζομένων και τα ασφάλιστρα θεωρούνται παραγωγικά έξοδα της εταιρίας (φοροαπαλλαγή).

Η Ομαδική Ασφάλιση είναι η σιγουριά που νοιώθει ο εργαζόμενος όταν γνωρίζει ότι η επιχείρηση του προστατεύει αυτόν και την οικογένειά του από κάθε απρόβλεπτο γεγονός, πέρα από αυτά που ο νόμος την υποχρεώνει.

Τα τελευταία χρόνια οι μεγάλες εταιρίες προκειμένου να ανταπεξέλθουν στον σκληρό ανταγωνισμό προχωρούν σε αναδιοργανώσεις (re-engineering), στοχεύοντας σε μία ευέλικτη οργάνωση που θα ανταποκρίνεται αποτελεσματικότερα στις ανάγκες των πελατών τους.

Οι νέες αυτές δομές οργάνωσης παρόλο που απαιτούν λιγότερο προσωπικό, χρειάζονται στελέχη υψηλού επιπέδου, που θα πρέπει να πειστούν ότι μέσα από την επιτυχημένη ανάπτυξη και την ομαδική εργασία τους θα τύχουν αυτών των κινήτρων, όπου θα επιβραβεύεται η υπευθυνότητα και η ποιότητα του έργου τους.

Έχοντας λάβει υπόψη τα παραπάνω η Εταιρία μας από τις αρχές του 1990 έχει ξεκινήσει μία προσπάθεια ανάπτυξης στον χώρο των Ομαδικών Ασφαλίσεων με αποτέλεσμα τη δημιουργία ενός αξιόλογου χαρτοφυλακίου από μία εξειδικευμένη ομάδα ανθρώπων, που σκοπό έχει τη συνεχή βελτίωση της παροχής υπηρεσιών στους πελάτες μας.