Πακέτα minigroup

Ενδεικτικά ομαδικά προγράμματα "MINIGROUP"

Είναι:

• Πρωτοπόρα στην αγορά
• Πλούσια σε κεφάλαια
• Χρήσιμα σε κάθε ασφαλισμένο
• Προσιτά στο κόστος
• Κατανοητά στους όρους
• Ευέλικτα στο συνδυασμό
• Εύκολα στον υπολογισμό

Ο ΣΚΟΠΟΣ ΤΟΥ

• δίνει τη δυνατότητα να ανταποκρίνεστε γρήγορα και αποτελεσματικά στη δύσκολη αγορά των Ομαδικών Ασφαλίσεων Ζωής.
• διευκολύνει στην πώληση ενός Ομαδικού ασφαλιστικού προγράμματος.
• παρέχει όλα εκείνα τα βασικά στοιχεία που χρειάζεται ένας ασφαλιστικός και οικονομικός σύμβουλος, όταν έρχεται σε επαφή με επιχειρηματίες και εργοδότες.
• δίνει έτοιμα πακέτα Ομαδικών Προγραμμάτων Ζωής για κάθε είδος επιχείρησης.
• δίνει χρήσιμες οδηγίες παροχής υπηρεσιών που αφορούν Ομαδικά Ασφαλιστικά Προγράμματα.
• διευρύνει τον κύκλο υποψήφιων πελατών σας, για συμπληρωματικά ατομικά συμβόλαια ζωής και άλλων ασφαλιστικών προγραμμάτων.

ΤΑ ΚΥΡΙΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ

1. Πρέπει να συμμετέχουν τουλάχιστον 10 κύρια ασφαλισμένα άτομα, τα οποία αποτελούν ενιαίο φορέα (π.χ. επιχείρηση, σύλλογος, σωματείο).
2. Συμβαλλόμενα μέρη είναι συνήθως ο εργοδότης – επιχειρηματίες και η Ασφαλιστική Εταιρία.
3. Ασφαλισμένοι, είναι τα άτομα τα οποία βρίσκονται κάτω από τον κοινό φορέα.
4. Εκδίδεται ένα μόνο ασφαλιστήριο συμβόλαιο.
5. Το κόστος είναι χαμηλότερο σε σύγκριση με το κόστος των ατομικών ασφαλιστικών καλύψεων.
6. Δεν απαιτούνται ιατρικές εξετάσεις των προς ασφάλιση ατόμων.
7. Τα ασφάλιστρα θεωρούνται παραγωγικά έξοδα της επιχείρησης (Ν.400/70 αρθ.52παρ.4).

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΟΜΑΔΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Ποια άτομα δικαιούνται να ασφαλισθούν: Τα άτομα τα οποία εργάζονται πλήρως σε έναν εργοδότη δικαιούνται να ασφαλισθούν εφόσον είναι ηλικίας κάτω των 65 ετών. Οι ιδιοκτήτες ή επενδυτές υπό ορισμένες προϋποθέσεις μπορούν επίσης να ασφαλισθούν.

Πόσα άτομα μπορεί να ασφαλίσει κάποιος φορέας:

1. Ολόκληρο το εργατικό δυναμικό της επιχείρησης, εφόσον το κόστος ασφάλισης αναλαμβάνει ο επιχειρηματίας.
2. Τουλάχιστον το 80% του εργατικού δυναμικού εφόσον, στο κόστος ασφάλισης συμμετέχουν και οι εργαζόμενοι (π.χ. σύλλογος εργαζομένων).
3. Εφόσον πρόκειται περί συλλόγων, σωματείων, απαιτείται σαν ελάχιστο ποσοστό συμμετοχής το 80% των ενεργών μελών.

Εφόσον ο αριθμός των ατόμων των υποψηφίων για ασφάλιση θεωρηθεί ικανοποιητικός, μπορεί να επιμερισθεί σε ομάδες ασφάλισης οι οποίες θα διαθέτουν κοινά χαρακτηριστικά π.χ.: μισθωτοί, ημερομίσθιοι, στελέχη τμήματα, κλάδοι κ.λ.π.
Γενικά η επιλογή ανήκει στον εργοδότη αλλά ο αντικειμενικός διαχωρισμός είναι προϋπόθεση σωστής ασφάλισης.
Συμμετοχή στην ασφάλιση των προστατευομένων μελών.
Στα προγράμματα Ομαδικής Ασφάλισης μπορούν να συμμετέχουν και τα προστατευόμενα μέλη (σύζυγος – παιδιά) των οικογενειών των κυρίως ασφαλισμένων.
Περιορισμός υπάρχει στην ηλικία των παιδιών τα οποία πρέπει να είναι από 3 μηνών και μέχρι 18 ετών ή μέχρι 25 ετών εφόσον σπουδάζουν.
Τα προστατευόμενα μέλη καλύπτονται μόνο με ΠΑΡΟΧΕΣ ΥΓΕΙΑΣ.

ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΠΟΥ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ Ή ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΚΙΝΔΥΝΟΥ

Παρακάτω αναφέρονται περιπτώσεις που εξαιρούνται ή απαιτούν ειδική εκτίμηση κινδύνου: Δύτες, Επαγγελματικός αθλητισμός, Ανθρακωρύχοι, Ατομική ενέργεια, Πληρώματα πλοίων, Σύλλογοι/Σωματεία, Πολιτικές Οργανώσεις, Λατόμοι, Ασχολούμενοι με εκρηκτικά, Πιλότοι.
Φυσικά υπάρχουν και άλλες ομάδες ειδικών κινδύνων που δεν αναφέρονται παραπάνω. Στις περιπτώσεις αυτές η επικοινωνία με τον κλάδο Ομαδικών Ασφαλειών της Εταιρίας είναι απαραίτητη.

ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ

• Το minigroup-A απευθύνεται ενδεικτικά σε ομάδες προσώπων που αποτελούν το ΕΡΓΑΤΟΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ή ΤΕΧΝΙΚΟ προσωπικό μίας επιχείρησης δηλαδή εργάτες, τεχνικοί, φύλακες, οδηγοί κ.λ.π.
• Το minigroup-A προσφέρει για τις παραπάνω ομάδες εργαζομένων προσώπων τρία ενδεικτικά προγράμματα Ι,ΙΙ,ΙΙΙ με εννέα παροχές και διαφορετικά κεφάλαια ανά πρόγραμμα και ξεχωριστό ολικό κόστος ανά πρόγραμμα προτίμησης.
• Ανάλογα με το μέγεθος της ομάδας που συμμετέχει στο πρόγραμμα διαφοροποιείται και το κόστος κατ’ άτομο.
• Προσφέρει στην 1 κάλυψη απώλειας Ζωής από Ατύχημα και Ασθένεια, στις παροχές 2,3,4,5,6,7,9 προστασία από ατυχήματα, στις καλύψεις 7,8,9 παροχές υγείας.
• Το minigroup-Β συνέχεια του παραπάνω προσφέρει στην ομάδα προσώπων που αποτελεί το ΥΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ υψηλότερες παροχές 9,10 σε σχέση με το πρόγραμμα Α.
• Το minigroup-C έχει σχεδιαστεί για ΣΤΕΛΕΧΗ επιχειρήσεων ή τα ΜΕΛΗ Διοικητικών Συμβουλίων κλπ και διακρίνεται για τις πιο πλούσιες παροχές του έναντι των προηγουμένων.
• Όλα τα προγράμματα παρέχουν και την δυνατότητα κάλυψης των προστατευομένων μελών των ασφαλισμένων με το ανάλογο κόστος.
• Οι παροχές είναι σταθερές σε σχέση με το κόστος, δεν μπορούν να αφαιρεθούν ή να προστεθούν. Στις περιπτώσεις όμως επιθυμίας τροποποίησης, καθόσον τα προγράμματα μας Α,Β;C δεν είναι περιοριστικά αλλά ενδεικτικά, θα επικοινωνείτε με τον Κλάδο.
• Τα προγράμματα Α,Β;C μπορούν να συνδυαστούν μεταξύ τους και αμφίδρομα με την προϋπόθεση να καλύπτουν τις πραγματικές ανάγκες του προσωπικού των Εταιριών σύμφωνα με την δομή του και την επιθυμία του συμβαλλομένου (συνεννόηση με Κλάδο).
• Τα ομαδικά συμβόλαια ανανεώνονται σε ετήσια βάση.
• Οι περιορισμοί σύμφωνα με τους γενικούς όρους του συμβολαίου είναι οι παρακάτω:
• Πόλεμος εμφύλιος ή μη καθώς και συμμετοχή στις ένοπλες δυνάμεις.
• Χειρισμός αεροπλάνων ή άλλων εναέριων μέσων
• Συμμετοχή σε αγώνες ταχύτητας με μηχανικά μέσα.
• Συμμετοχή σε εγκληματικές ενέργειες.
• Αυτοκτονία κατά το 1ο χρόνο της ασφάλισης.
• Χρήση ναρκωτικών ουσιών και χρόνιου αλκοολισμού.
• Διανοητικές, νευρολογικές παθήσεις γενικώς.
• Χρόνιες εκφυλιστικές παθήσεις των οστών.
• Οδοντιατρικές δαπάνες εκτός αν προέρχονται από ατύχημα.